Ceux qui connaissent Reabilio savent qu’il y a quelque chose là qu’il n’y a pas ailleurs.
Les clients disent ressentir une ambiance chaleureuse, mais ce n’est pas juste ça…
Les employés, surtout ceux qui ont déjà roulé leur bosse ailleurs, te confirmeront que chez Reabilio, c’est vraiment spécial. Ils parlent de liberté professionnelle, de possibilités d’épanouissement et de développement, d’une convivialité et d’une ambiance de travail plus qu’agréable.
Ouais, on se la donne, mais on n’est pas parfaits non plus, hein ! On doit aussi faire face à un contexte pas toujours facile… Nos boss chez Reabilio ont un sacré défi sur les épaules : trouver l’équilibre entre des conditions de travail optimales et les contraintes externes comme les assureurs, les normes de pratique, la compétition, tout ça.
Ça fait que oui, il y a des bouts plus difficiles parfois. Mais devine quoi? Notre secret, c’est l’équipe. Ensemble, on est invincibles!
Parlant d’équipe. Tu sais qu’on a toujours besoins de nouveaux ergothérapeutes pour répondre aux demandes sans cesse grandissante de notre clientèle?
Écoute, je suis pas ici pour te convaincre, mais sais-tu qu’est-ce que c’est réellement être ergothérapeute chez Reabilio? Oui oui, c’est ça, « Évaluer les habiletés fonctionnelles et déterminer un plan de traitement… bla bla bla » Tous les ergo font ça!
Chez Reabilio, voici ce que font nos ergos :
- Ils développent des relations significatives avec des clients et jouent un rôle important dans leur retour au travail après une période d’invalidité.
- Ils interviennent dans des domaines émergents en ergothérapie comme la promotion de la santé dans les entreprises, la Covid longue, la désensibilisation à la conduite automobile, etc.
- Ils organisent des journées thématiques avec les collègues et les clients qui ont pour but de jumeler le plaisir et le travail.
- Ils font des mandats qu’on ne voit pas souvent comme : magasiner une voiture pour un client qui a des limitations, évaluer les besoins à domicile pour une personne ayant un trouble de conversion (certainement le diagnostic le plus bizarre qu’on voit en ergothérapie).
- Ils participent à des activités de développement auprès d’organismes communautaires et des partenaires à l’extérieur de la clinique.
- Ils développent du contenu qui est utilisé dans les publications de l’entreprise ou tout simplement pour mieux intervenir avec leurs clients.
- Et parfois, même du ils remplacent dans les CIUSSS… Toutes dépenses payées!
Bref, l’équipe de Reabilio touche à presque toutes les sphères de l’ergothérapie en pratique privée. On n’est pas peu fier de dire qu’on a la plus grande expertise en ergothérapie au Centre-du-Québec. Il n’y en a pas d’autres comme nous!
Ceci dit, l’équipe d’ergothérapeute a plein de projets sur la glace, car on est accoté dans l’tapis avec la charge de travail qu’on a en ce moment. Tellement que nos clients attendent plusieurs semaines avant d’avoir un suivi en ergo… Imagine.
Si tu te joignais à notre équipe, on aurait une paire de bras de plus. On en rêve déjà. Voici la liste de tous les projets qu’on pourrait mettre en branle si tu te joignais à nous :
- Ouvrir un département de pédiatrie
- Organiser des ateliers de groupes pour nos clients.
- Créer des modules d’autosoins pour les clients qui ont peu d’accès à des services.
- Développer des partenariats avec des mutuelles de prévention.
- Créer de la formation pour d’autres ergothérapeutes.
- Organiser des stages spéciaux en partenariat avec le domaine communautaire.
- Organiser un plateau de travail dans des entreprises adaptées.
Tu vois des idées, on en a plein. Et surtout, on a hâte de connaitre les tiennes!
C’est pour tous ces projets que tu vas pouvoir réaliser qu’être ergothérapeute chez Reabilio, c’est clairement ton meilleur plan de carrière!
En tout cas, je dis ça et je dis rien. Mais si tout ça te fait envie, envoie un courriel à Fred (c’est lui le patron). Je suis sûr qu’il va avoir envie de te parler. Voici son adresse : fbeaulieu@reabilio.com.